1. 公司動(dòng)態(tài)

      秉持著(zhù)堅持品質(zhì)、責任、精新、執著(zhù)的理念,致力成為您滿(mǎn)意的合作伙伴,為客戶(hù)提供完善的產(chǎn)品和服務(wù)。

      “抱怨”的人永遠是“打工”的命!
      時(shí)間:2016-05-23?? 瀏覽:217次

        抱怨是在講述你不要的東西,而不是你要的東西?!枴U溫

        小陳是個(gè)工程師,他所在公司在業(yè)界小有名氣,他自己也很喜歡這份工作,但有些事情卻讓小陳很不愉快。比如,因為公司還處在發(fā)展初期,管理有點(diǎn)混亂,老板經(jīng)常會(huì )臨時(shí)做決定、改計劃。

        讓小陳受不了的,是老板只考慮先把客戶(hù)“拿下”,先收到錢(qián)再說(shuō),至于有沒(méi)有能力解決客戶(hù)的問(wèn)題,以后再想辦法。

        在這種環(huán)境下,抱怨就成了小陳的習慣。有同事勸過(guò)他,可他就是控制不了。

        直到有一天正在抱怨時(shí),聽(tīng)到老板對他說(shuō),“你要是覺(jué)得公司不好,明天就不要來(lái)了?!?/p>

        其實(shí)老板也是說(shuō)氣話(huà),但小陳受不了這種委屈,就毅然辭職了。辭職后的小陳來(lái)到職業(yè)咨詢(xún)公司,向專(zhuān)家詢(xún)問(wèn)到:“打工太煩人了,不知道我是否適合自己創(chuàng )業(yè)呢?”

        沒(méi)想到,專(zhuān)家卻笑著(zhù)對他說(shuō):“如果改不了抱怨的習慣,你可能真的永遠都不適合自己創(chuàng )業(yè)!”

        職場(chǎng)上那些愛(ài)抱怨的人,多的抱怨可能集中在老板如何不好、公司如何不好。他們夢(mèng)想著(zhù),有朝一日自己當上老板,就再也沒(méi)有這些煩人的問(wèn)題了。不過(guò),這樣的人,如果他們真的自己創(chuàng )業(yè),面對更多的壓力,他們又該向誰(shuí)去抱怨呢?

        不僅如此,實(shí)際上,職業(yè)咨詢(xún)中心的工作人員發(fā)現,僅僅因為抱怨而引發(fā)的跳槽,幾乎占了跳槽人數的四成左右。

        抱怨,其實(shí)來(lái)自于一種失望和急迫的心情。同時(shí),抱怨使人心態(tài)消極,失去工作的動(dòng)力,平時(shí)總是應付工作,結果業(yè)績(jì)出不來(lái)。因為抱怨,很多員工不能承受企業(yè)暫時(shí)的困境,所以消極對抗上司分配的任務(wù),遇到一些不滿(mǎn)意就跳槽,改弦易轍。

        若問(wèn)一下各個(gè)企業(yè)的老總們,在他的團隊中不喜歡聽(tīng)到的是什么,可能每個(gè)老總都會(huì )爽快地回答,不愿意聽(tīng)到的就是“抱怨”。

        其實(shí),對企業(yè)的老總、經(jīng)理來(lái)說(shuō),是他們承擔著(zhù)更大的市場(chǎng)壓力,也許該抱怨的正是他們。但現實(shí)中,他們卻是少抱怨的人。反而,他們中有很多人被他的同事、他的下屬抱怨得心力交瘁。所以,一旦有機會(huì ),他們會(huì )先辭退這樣的員工。

        而喜歡抱怨的員工,不是被企業(yè)辭退,就是自己覺(jué)得在企業(yè)中實(shí)在無(wú)法忍受下去而主動(dòng)跳槽。他們覺(jué)得憑著(zhù)自己的年輕力壯和聰明才智,總能找到更好的工作,每次換了新工作,都用“批評性”的眼光看待工作中的一切,不知道珍惜眼前的機會(huì ),后“蹉跎了歲月”,而自己還在跳來(lái)跳去,根本找不到職場(chǎng)目標和機會(huì )。

        對于習慣于抱怨的人來(lái)說(shuō),生活就是一道又一道的墻,處處為難自己,郁悶滿(mǎn)胸膛,人生的道路和格局也總是別別扭扭、處處碰壁。

        也許你會(huì )說(shuō):“難道我要任人欺侮而不吱聲嗎?難道當一個(gè)‘任勞任怨’的傻瓜真的會(huì )有出息?我不信?!?/p>

        其實(shí),很多成功的企業(yè)家,在他們早年“寄人籬下”的時(shí)期,或是艱辛的創(chuàng )業(yè)時(shí)期,他們的確從不抱怨。并非他們麻木不仁,或者是個(gè)“任勞任怨”的傻瓜。實(shí)際上,他們沒(méi)有時(shí)間抱怨,他們知道,抱怨不僅耗費能量還于事無(wú)補,他們要做的,就是把手頭的事情盡可能做好。

        如果一個(gè)人對自己目前的環(huán)境不滿(mǎn)意,就是讓自己戰勝環(huán)境、超越環(huán)境。喜歡抱怨的人在這個(gè)遵循強者法則的世界中,是根本沒(méi)有立足之地的。

        抱怨是職場(chǎng)通病,抱怨是事業(yè)成功大敵。經(jīng)常抱怨的人會(huì )變得消極、不思進(jìn)取。抱怨其實(shí)不僅沒(méi)必要,而且很愚蠢,甚至越抱怨越糟糕?;獗г?、改變“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快樂(lè )……



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